是时候熟悉关键绩效指标 (KPI) 了！

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埃德尔是什么？
Ednel 是一个在线广告预订系统。该系统在网络平台上提供了一个位置，以便环境广告牌的所有者可以出售自己的广告工具。企业主可以通过 Ednel租用 广告牌、亮板和其他广告工具。是时候熟悉关键绩效指标 (KPI) 了！
玛齐亚·哈利法·库利 1401 年 5 月 1 日 21:08 0 条评论
你好，Adenli 朋友，这篇文章对于提高个人绩效以及大公司 Whatsapp 号码列表 和组织的绩效很有用，所以我建议您在任何业务和情况下阅读关键绩效指标 (KPI) 文章。
什么是关键绩效指标（KPI）？
KPI实际上是一个用来衡量绩效好坏的指标或方法。 KPI 代表关键绩效指标。关键绩效指数用于衡量个人绩效或更广泛地衡量组织的绩效。
关键绩效指标通常在一定时期内执行，其结果用前期的KPI来衡量。
如何定义KPI？





当我们要定义一个KPI时，我们必须选择一个重要且主要的指标。每个行业都有如此之多的 KPI，以至于管理者通常会错误地采用刻板的 KPI，而这些 KPI 有时与它们无关，也不会创造附加值。
我将向您提供一些 KPI 示例来澄清这个问题。
•    增加潜在客户或潜在客户
•    销售额增加
•    降低退出率
•    减少废物
•    增加忠诚客户
•    和 ...
首先，您必须确定您的收藏或公司的主要目标。我在这里用一个例子来解释。
例如，考虑一家想要增加销售额的餐厅。这家餐厅决定通过忠诚的顾客来增加销售额。这样一来，他不再把精力花在广告上来吸引新顾客，而是每个顾客都会向他购买几次。
因此，KPI可以是客户的回头率，现在我们要考虑一段时间的情况。例如，从4月初到9月底，这个关键绩效指标评估了6个月，我们创建这个KPI的目标是在这段时间实现30%的客户回头率。